Hört auf, Menschen für das Zeile-für-Zeile-Lesen von Verträgen zu bezahlen
Ein Agent prüft eingehende Verträge, Rechnungen und Formulare gegen eure Regeln, markiert Ausnahmen und eskaliert alles Unsichere an einen Menschen. Euer Team prüft Entscheidungen, nicht Dokumente.
Kommt euch bekannt vor?
- Verträge und Rechnungen stapeln sich im gemeinsamen Postfach, bis jemand sie öffnet.
- Dieselben Klauseln werden jedes Mal von Hand geprüft.
- Fehler passieren, wenn Prüfende müde, gehetzt oder einfach unaufmerksam sind.
- Niemand kann sagen, wie lange ein Dokument wirklich brauchte oder warum es hängen blieb.
Was wir tun
Regel-Extraktion
Eure bestehenden Freigaberegeln und kritischen Klauseln, übersetzt in Prüfungen, die der Agent tatsächlich ausführen kann.
Dokumenten-Pipeline
Aufnahme, Extraktion und Klassifizierung für genau die Dokumenttypen, die bei euch heute ankommen — kein generischer PDF-Parser.
Eskalationsschwelle
Konfidenzschwellen, die entscheiden, was automatisch freigegeben wird und was mit Begründung auf dem Tisch eines Menschen landet.
Prüfpfad
Jede Entscheidung, jede Eskalation und jede Korrektur protokolliert und bis zur Quelle nachvollziehbar.
Fragen, die wir bekommen
Welchen Datenzugriff braucht das?
Lesezugriff auf den Dokumentenspeicher oder das Postfach, das ihr bereits nutzt, sowie die Regelwerke und Vorlagen eurer heutigen Prüfung. Kein neues System nötig.
Mit welcher Fehlerquote müssen wir rechnen?
Wir stellen die Konfidenzschwelle auf eure Risikobereitschaft ein. Höhere Schwellen bedeuten mehr menschliche Prüfung und weniger Fehler; wir justieren das gemeinsam anhand echter Ergebnisse.
Wer haftet, wenn der Agent etwas freigibt, das er nicht sollte?
Über eurer definierten Risikoschwelle entscheidet nie der Agent allein — ein Mensch gibt frei. Darunter gilt eure bestehende Freigabepolitik, die wir explizit machen statt neu zu erfinden.
Wie lange dauert der Aufbau?
Ein funktionierender Pilot für einen Dokumenttyp in vier bis sechs Wochen, parallel zu eurem aktuellen Prozess, bis er sich Vertrauen verdient hat.
Sagt uns, was bei euch produktiv läuft.
Wir sagen euch, was wir zuerst prüfen würden — und was wir uns sparen.
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