Branchen
Zwölf Branchen, eine Methode
DACH
Eure Branche,
eure Regeln.
Andere Daten, andere Regulierung, dieselbe Lücke zwischen Demo und Produktion. Wählt eure Branche: die Themen, die dort zählen, Beispiele, die Regeln mit Quellen und wo ihr anfangt.
Maschinenbau, Komponentenhersteller und Produktionsstandorte. Erfahrene Leute kurz vor der Rente, Angebote, die eine Woche dauern, und eine Maschinenverordnung, die ab Januar 2027 gilt.
4 Regeln · 4 Beispiele AUTAutomotiveOEMs, Tier-1- und Tier-2-Zulieferer und der Aftermarket. Margen unter Druck, der Umstieg auf Elektro und jeder Kunde fragt nach TISAX.
4 Regeln · 4 Beispiele HLTGesundheitswesenKliniken, Praxen, Pflege und Reha. Dokumentation frisst die Schicht, Personal fehlt, und Gesundheitsdaten sind die sensibelsten Daten überhaupt.
4 Regeln · 4 Beispiele LSCLife SciencesPharma, Biotech, MedTech, Lohnhersteller und Labore. Alles ist dokumentiert, alles wird auditiert, und die GMP bekommt einen Anhang für KI.
4 Regeln · 4 Beispiele RETHandelOnlineshops, Marktplatzhändler, Filialisten und Omnichannel-Händler. Dünne Margen, endlose Produktdaten und Kundschaft, die um Mitternacht eine Antwort erwartet.
4 Regeln · 4 Beispiele LOGLogistikSpeditionen, Kontraktlogistik, KEP-Dienste und Verlader mit eigenem Fuhrpark. Zu wenige Fahrer, Dokumente in jedem Format und Kunden, die die ETA jetzt wollen.
4 Regeln · 4 Beispiele NRGEnergieStadtwerke, Netzbetreiber, Erzeuger und Energiedienstleister. Kritische Infrastruktur, mehr Anträge als Leute und Piloten, die nie live gegangen sind.
4 Regeln · 4 Beispiele SWESoftwareSaaS-Unternehmen, Softwarehersteller und IT-Dienstleister. Ihr baut KI ins Produkt, und Enterprise-Einkäufer schicken Fragebögen dazu.
4 Regeln · 4 Beispiele PUBÖffentlicher SektorKommunen, Kreise, Landes- und Bundesbehörden und öffentliche Unternehmen. Ruhestandswelle, Onlinezugangsgesetz und Daten, die souverän bleiben müssen.
4 Regeln · 4 Beispiele HRRHR & RecruitingInterne Personalabteilungen, Personaldienstleister, Personalberatungen und HR-Tech-Anbieter. Zu wenige Kandidaten, zu viele Bewerbungen und Recruiting-KI, die im Dezember 2027 Hochrisiko wird.
4 Regeln · 4 Beispiele MEDMarketing & MedienAgenturen, Marketingabteilungen, Sender, Verlage und Produktion. Mehr Content für mehr Kanäle, Kunden, die fragen, was KI mit dem Preis macht, und Kennzeichnungspflichten seit August 2026.
WDR · NDR · MDR · RTL Mediengruppe · Sat.1 NRW · bigFM · +75 Regeln · 6 Beispiele SECSecurity & DefenseVerteidigungsunternehmen, Dual-Use-Hersteller, Sicherheitsdienstleister und kritische Infrastruktur. Eingestufte Daten, Exportkontrolle und Systeme, die ohne Internet laufen müssen.
4 Regeln · 4 Beispiele01 · Überall sonst
Eure Branche
ist nicht dabei?
AI Act, DSGVO und NIS2 gelten branchenübergreifend. Die Case Studies zeigen, wie wir arbeiten; das Briefing nimmt jede Branche.
Nicht dabei?
Erzählt uns
von eurer.
Die meisten Regeln sind gemeinsam. Der AI-Act-Klassifizierer zeigt, welche für euch gelten.