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Unternehmen · KI in Produktion seit 2011

Über Voidgap

Team

Die Leute hinter Voidgap

Norderstedt · DACH

Kleines Team.
Keine Schichten.

Ihr sprecht mit den Leuten, die bauen. Keine Account Manager dazwischen, keine Übergabe an jemanden, den ihr nie getroffen habt.

Von 12 Profilfeldern. Der Rest wird vor dem Launch ausgefüllt, nicht erfunden.

Wo
Norderstedt, am nördlichen Rand Hamburgs
Wie
Remote-first, vor Ort in ganz DACH, wenn ein Raum nötig ist
Sprachen
Deutsch, Englisch

01 · Die Leute

Drei Plätze.
Zwei Namen.

Bisher zwei Namen auf dieser Website. Der dritte Platz gehört der Person, der auf eurer Seite der Prozess gehört.

Die Porträts hier sind typografisch, bis es echte Fotos gibt. Kein Stock, kein Lächeln auf Kommando.

Maksym Strashnyy

Geschäftsführer

2 / 6 ausgefüllt
Name
Maksym Strashnyy
Rolle
Geschäftsführer Quelle: Impressum →
Porträt
Foto · offen
Hintergrund
zwei Zeilen zu Hintergrund und dem, was sie bauen · offen
Schwerpunkte
Schwerpunkte · offen
LinkedIn
Profil-Link · offen

Hermann del Campo

Rolle · offen

1 / 6 ausgefüllt
Name
Hermann del Campo
Rolle
Rolle · offen
Porträt
Foto · offen
Hintergrund
zwei Zeilen zu Hintergrund und dem, was sie bauen · offen
Schwerpunkte
Schwerpunkte · offen
LinkedIn
Profil-Link · offen

Ihr

Eure prozessverantwortliche Person

pro Projekt besetzt

Jedes Projekt hat einen dritten Platz: die Person auf eurer Seite, der der Prozess gehört. Ohne sie fangen wir nicht an.

Wer
Wem auf eurer Seite der Prozess gehört
Warum
Eine Aufgabe, eine Metrik, ein Owner

02 · Wie wir mit euch arbeiten

Zählt die
Übergaben.

Jede Schicht zwischen euch und dem Build ist eine Stelle, an der ein Detail verloren geht. Wir halten die Zahl bei null.

Mit Schichten

  1. Ihr
  2. Account Manager
  3. Projektmanager
  4. Delivery-Team
  5. Die Leute, die bauen
4 Übergaben

Hier

  1. Ihr
  2. Die Leute, die bauen
0 Übergaben
  • 01Ihr sprecht mit den Leuten, die bauen.

    Die Person im ersten Gespräch ist eine, die baut.

  • 02Keine Account Manager dazwischen.

    Niemand, dessen Job es ist, eure Nachricht weiterzugeben.

  • 03Keine Übergabe an jemanden, den ihr nie getroffen habt.

    Die Leute, die ihr trefft, sind die Leute, die die Arbeit machen.

  • 04Der dritte Platz gehört euch.

    Ohne eine prozessverantwortliche Person auf eurer Seite fangen wir nicht an.

Wie ein Projekt anfängt

03 · Mitmachen

Wir stellen Leute ein,
die liefern.

Kein Anschreiben. Zeigt etwas, das ihr gebaut habt, oder etwas, das kaputtging.

Die Rollen sind Beispiele, bis die echten Stellen feststehen. Die Bewerbung ist für alle gleich: zwei Minuten Video und ein LinkedIn-Link.

Platz 03

Nehmt den
dritten Platz.

Ein Gespräch darüber, wo KI in eurem Unternehmen noch nicht passiert. Ihr bringt den Prozess, wir bringen den Build.