So fängt es an
Von der ersten Nachricht bis in Produktion
Onboarding · 7 Schritte
Vier Schritte, bevor
ihr unterschreibt.
Dann drei weitere, bis es in Produktion läuft. Jeder endet mit etwas, das ihr in der Hand habt.
Eure E-Mail plus ein Satz oder eine Sprachnachricht. Das ist das ganze Formular.
ihr · 2 MinutenMit den unbequemen Fragen: Wem gehört es, was kostet es heute, warum ist es noch ein Pilot.
wir · Antwortzeit · offenKein Deck, kein Retainer. Ihr geht mit eurem Void auf einer Seite.
beide · 60 MinutenEine Seite: Umfang, Preis, Termine und was wir von euch brauchen. Oder ein klares Nein.
wir · innerhalb … Tagen · offenZugänge, Daten, ein Owner auf eurer Seite, eine Zahl, die sich bewegt, ein erstes Eval-Set.
beide · ein halber TagWöchentliche Demos auf echten Daten. Status, Evals und Entscheidungen an einem gemeinsamen Ort.
wir · 2 bis 8 WochenRunbook, Monitoring, ein Owner auf Abruf und ein Team, das es ohne uns debuggen kann.
beide · 1 Woche01 · Die ersten 60 Minuten
Eine Stunde.
Eine Seite.
Keine Folien, keine Vorstellungsrunde. Wir verbringen die Stunde mit eurem Void und beenden sie mit einer Karte, die ihr behaltet, ob ihr uns beauftragt oder nicht.
- 0–10Euer Void, in euren Worten
Ihr redet, wir hören zu. Was weh tut, wer es spürt, seit wann.
- 10–35Die unbequemen Fragen
Wem gehört es. Was es heute kostet. Welche Daten es gibt. Was versucht wurde. Warum es stehen blieb.
- 35–50Die Karte
Wir skizzieren den Void, zwei oder drei Wege darüber und den ersten Move.
- 50–60Ja, nein oder noch nicht
Wenn wir die Falschen sind, sagen wir das, und wer passen könnte.
Vorgeschlagene Agenda. Sie richtet sich nach eurem Void, nicht umgekehrt.
- 01Der Void
Ein Satz. Was noch nicht funktioniert, und für wen.
- 02Die Zahl
Was sich bewegt, wenn es läuft: Stunden, Fehler, Tage, Euro.
- 03Der Owner
Eine Person auf eurer Seite, die ja sagen kann.
- 04Die Daten
Was es gibt, wo es liegt, wer es öffnen darf.
- 05Die Flaggen
AI Act, DSGVO, Betriebsrat, Security. Früh benannt.
- 06Der erste Move
Workshop, Beratung oder Umsetzung. Mit Begründung.
02 · Die Schritte
Wer macht
was, wann.
Jeder Schritt hat einen Owner und ein Ergebnis. Hat ein Schritt kein Ergebnis, ist er ein Meeting, und wir lassen ihn weg.
03 · Onboarding
Das Kick-off-Kit.
Acht Dinge entscheiden, ob Woche eins produktiv ist oder mit Warten auf Zugänge vergeht. Hakt ab, was ihr schon habt.
Bereit für den Kick-off
0/8
Normal. Die meisten starten hier, den Rest klären wir zusammen.
04 · Wohin Schritt 03 führt
Drei Wege,
mit uns zu arbeiten.
Das Angebot nennt einen davon. Preise stehen auf der Preisseite, soweit sie entschieden sind.
Halber oder ganzer Tag. Endet mit Entscheidungen, Verantwortlichen und nächsten Schritten.
Wenn ihr entscheiden müsst
Retainer, Fix-it-Sprints, Hilfe direkt im Team. Für Systeme, die live sind und wehtun.
Wenn ein Live-System wehtut
Builds von zwei bis acht Wochen. Von der validierten Idee zu echten Nutzern.
Wenn ihr bereit zum Bauen seid
05 · Fragen
Bevor
ihr schreibt.
Was kostet das erste Gespräch?
Nichts. zu bestätigen Wir verbringen lieber 60 Minuten damit, herauszufinden, ob wir die Richtigen sind, als euch ein Deck zu schicken.
Unterschreibt ihr vorher unser NDA?
Schickt es mit eurer ersten Nachricht. Unser eigenes gegenseitiges NDA findet ihr im Trust Center als Entwurf. Wie schnell wir unterschreiben, ist offen.
Brauchen wir zuerst saubere Daten?
Nein. In Schritt 02 schauen wir uns an, was es gibt. Daten zu putzen, die niemand nutzt, ist genau der Grund, warum Piloten im vierzehnten Monat sterben.
Was, wenn ihr die Falschen dafür seid?
Dann sagen wir das im Gespräch und nennen euch, wen wir stattdessen anrufen würden.
Können wir klein anfangen?
Ja. Die meisten starten mit einem Workshop oder einem zweiwöchigen Audit. Das Angebot sagt, was der kleine Anfang ist und was er kostet.
Mit wem arbeiten wir?
Mit den Leuten, die es bauen. Die Person im ersten Gespräch ist im Projekt, keine Vertriebsschicht.
Schritt 00
Schickt
den Satz.
Das Briefing dauert drei Minuten und startet mit allem, was ihr auf dieser Website zu eurem Void hinzugefügt habt.