Maksym Strashnyy
Geschäftsführer
Platzhalter · zwei Zeilen zu Werdegang und dem, was die Person baut. Wird vor dem Launch ergänzt, nicht erfunden.
Leistungen · 15 Wege über eine Lücke
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Wissen · Straßenton, aufgeschrieben
MagazinUnternehmen · KI in Produktion seit 2011
Über VoidgapWer wir sind
Wir schließen die Lücke nicht. Wir ziehen ein.
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Über Voidgap
15+ Jahre Implementierungen aus der Praxis
01 · Der Name
Ein vollkommen leerer Raum.
Ein Raum zwischen zwei Dingen. Ein Unterschied, der sie trennt.
02 · Fünfzehn Jahre
Wir haben durch all das hindurch geliefert. Die Etiketten wechselten alle zwei Jahre. Was wirklich funktionierte, blieb gleich.
Alle wollten einen Data Lake. Was funktionierte: die fünf Tabellen reparieren, auf die es ankam.
Dutzende Modelle, keines mit Owner. Die, die blieben, hatten eine Zahl, die jemand jede Woche prüfte.
Die erste Chatbot-Welle starb an Skripten, die niemand pflegte. Die Erfolge automatisierten einen echten Prozess hinter dem Chat.
Beeindruckend auf der Bühne, unberechenbar am Dienstag. Die Lösung war ein Testset, kein besserer Prompt.
Copilots überall, Owner nirgends. Die Rollouts, die hielten, begannen mit einer Aufgabe und einer verantwortlichen Person.
Software, die entscheidet, braucht Grenzen, bevor sie Autonomie braucht.
Compliance beginnt damit, zu wissen, welche KI man betreibt. Die meisten Unternehmen wussten es nicht.
Immer noch der schwierigste Teil. Immer noch der Job.
03 · So denken wir
Ein Pilot ist eine Frage, kein Ergebnis. Wir zählen, was mit echten Nutzern läuft.
Wenn wir „besser“ nicht messen können, können wir es nicht behaupten. Jedes System bekommt am ersten Tag ein Testset.
Berechtigungen, Limits, Freigaben und Logs kommen mit der ersten Version, nicht nach dem ersten Vorfall.
Große Programme beginnen als eine funktionierende Sache mit einer Zahl und einem Namen daneben.
Wir lesen Regulierung wie Anforderungen: klassifizieren, dokumentieren, danach bauen.
Code, Evals, Runbooks und Schulungen bleiben bei euch. Sauber zu gehen gehört zum Job.
04 · Die Leute
Ihr sprecht mit den Leuten, die bauen. Keine Account Manager dazwischen, keine Übergabe an jemanden, den ihr nie getroffen habt.
Geschäftsführer
Platzhalter · zwei Zeilen zu Werdegang und dem, was die Person baut. Wird vor dem Launch ergänzt, nicht erfunden.
Rolle · offen
Platzhalter · zwei Zeilen zu Werdegang und dem, was die Person baut. Wird vor dem Launch ergänzt, nicht erfunden.
Euer Prozess-Owner
Jedes Projekt hat einen dritten Platz: die Person auf eurer Seite, der der Prozess gehört. Ohne sie fangen wir nicht an.
05 · Vertrauen uns
Einige der Teams, mit denen wir gearbeitet haben. Klickt auf einen Namen für das, was wir öffentlich sagen dürfen.
06 · Wo
Norderstedt, am Nordrand Hamburgs. Remote-first, vor Ort in Deutschland, Österreich und der Schweiz, wenn es einen Raum braucht.
So arbeiten wir in DACHvom HQLuftlinie
Jetzt kennt ihr uns
Ein Gespräch darüber, wo in eurem Unternehmen noch keine KI passiert. Keine Folien. Wenn es nicht passt, hört ihr das auch.